全面貫徹實施人才戰略，加速高級人才引進與培
發布日期 : 2017-02-24編輯 : Eleven_chen 瀏覽次數 : 次
財富無線2016重點戰略規劃會議中，著重強調人力資源戰略對未來發展的重要性，并確立了人才戰略核心指導思想，主要內容與指導精神如下：
主體思想：
為配合公司快速發展所需，全面實施人才強企戰略，大力引進德才兼備的高級人才，加快人才梯隊建設步伐，為公司整體發展布局提供有力的人才儲備與保障。
人才戰略規劃原則:
1、德才兼備，以德為先：在人才甄選、人才儲備、人才培養機制上，堅持以品德、價值觀、專業技能為核心考察目標，并且德育要優先于專業技能;
2、適者為才：認同公司戰略發展規劃、正確認知和堅守公司價值觀原則、勝任本職工作的所有員工，皆為可持續培養的人才發展對象，寧缺毋濫。
3、以將為先：在部門、機構、團隊建設上，對“將領”的選拔為第一優先級，無將不點兵。
4、加強人才引進渠道建設，鼓勵開辟更多創新招聘模式和人才引進合作模式；
5、貫徹執行人才舉薦激勵，對人才舉薦的內外部人事予對應的獎勵，并監督獎勵的落實；
6、加強對人才的持續教育和培訓，使人才充分了解公司規劃和整體發展趨勢，充分了解業務和市場，充分發揮人才自我主動性，激發潛力，發揮人才價值；
