薪酬與福利
為吸引、激勵(lì)社會(huì)優(yōu)秀人才，公司將為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利機(jī)制、績(jī)效機(jī)制等。
薪酬
基本工資、績(jī)效工資、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。
福利
社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼（餐補(bǔ)交補(bǔ)、差旅、通訊）、節(jié)日禮品、生日會(huì)、健康體檢等；
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并根據(jù)政府政策結(jié)合公司福利制度提供各種員工福利。
員工假期
公司提供：年休假（5-12天）、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。
員工活動(dòng)
包括戶(hù)外旅游、拓展、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工俱樂(lè)部活動(dòng)、比賽、生日會(huì)等；
目前公司已成立了籃球、羽毛球、足球等俱樂(lè)部，以工會(huì)形式統(tǒng)一組織管理，以利于員工之間相互交流，并激發(fā)出更高的工作熱情。員工可以以團(tuán)體愛(ài)好向工會(huì)發(fā)起俱樂(lè)部組建申請(qǐng)，公司給與相應(yīng)支持，使工作生活更加快樂(lè)、有趣，增進(jìn)同事友誼；每年公司周年慶、年終統(tǒng)一組織相關(guān)大型活動(dòng)。
